В ПРЕЗИДИУМЕ СО РАН
В. Макарова, «НВС»
Первое в 2005 году заседание Президиума Сибирского отделения РАН
13 января открылось поздравлением награжденных: Ордена Почета
вручены академикам Н. Пузыреву и В. Ревердатто, удостоверение
«Заслуженного деятеля науки РФ» вручено д.х.н. Е. Абакумовой из
Института химии твердого тела и механохимии.
С научным докладом «Минералообразование в процессах
пирометаморфизма» выступила д.г.-м.н. Эллина Сокол (Институт
минералогии и петрографии ОИГГМ СО РАН). Комплексы горелых пород,
связанные с пожарами ископаемого топлива, обнаружены на
территории 30 угольных и нефтеносных бассейнов, а их площади
достигают тысяч кв. км. Впервые установлены и детально
охарактеризованы факторы, определяющие возникновение и масштабное
развитие угольных пожаров: наличие значительных количеств
высококалорийного топлива, крутое падение слоев, наличие прослоев
топлива над горящим горизонтом, повышенная трещиноватость пород,
расчлененный рельеф, глубокое расположение уровня грунтовых вод.
Главными типами минералов в природных горельниках являются
силикаты без дополнительных анионов, оксиды и сульфиды.
Горельники нередко сопровождает минерализация, сходная с
вулканическими образованиями: гематит, нашатырь, разнообразные
сульфаты и хлориды, самородная сера, битумы.
На материале горелых терриконов Челябинского бассейна прослежена
последовательность термических преобразований различных групп
осадков и изучены гибридные породы, возникшие на контактах
контрастных химических сред. В отвалах впервые были обнаружены и
изучены продукты восстановительного обжига, которые в природных
комплексах целиком уничтожаются процессами гипергенеза.
В пирометаморфических системах возникают редкие и новые минералы.
Автором доклада открыты два новых вида — дмиштейнбергит и
святославит, впервые изучен ряд соединений, ранее не описанных в
минералогической систематике.
Доклад вызвал интерес специалистов различных отраслей наук:
вопросы задавали академики В. Шабанов, В. Молодин, Э. Кругляков,
чл.-к. РАН Н. Ляхов, А. Асеев, Г. Грицко. Директор Объединенного
института катализа академик В. Пармон предложил обговорить форму
сотрудничества, которая может перейти в междисциплинарный проект
по возможному использованию горелых пород в качестве
катализаторов.
* * *
С отчетами в связи с комплексной проверкой Объединенного
института геологии, геофизики и минералогии СО РАН выступили:
генеральный директор ОИГГМ ак. Н. Добрецов, директора институтов,
входящих в ОИГГМ: ИГНГ — ак. А. Конторович, ИМП — ак. Н. Соболев,
ИГФ — чл.-корр. РАН М. Эпов, КТИ ГЭП — д.т.н. В. Грузнов.
Было заслушано сообщение заместителя председателя
комиссии по проверке ОИГГМ ак. В. Коротеева.
Структура объединения включает пять ассоциированных институтов,
аналитический центр, Региональный центр геоинформационных
технологий, Центральный Сибирский геологический музей.
В ОИГГМ работают около 600 научных сотрудников, из них 6
академиков, 7 членов-корреспондентов РАН, 109 докторов и 303
кандидата наук. Сформированы 9 научных школ. В ряде областей
геологической науки (глубинная геодинамика, комплексный
геодинамический анализ с использованием палеомагнитных данных,
исследование рудно-магматических систем, проблемы образования
алмазов, закономерности формирования месторождений нефти и газа и
эволюция нафтидогенеза в истории Земли) институт занимает
лидирующие позиции в России, а по некоторым — и в мире.
Выступающие представили важнейшие фундаментальные результаты
работ за отчетный период. Отмечено, что за 4 года опубликованы
106 монографий, более 2100 статей в рецензируемых российских и
зарубежных журналах. В 2000-2004 гг. сотрудники институтов
участвовали в выполнении 471 гранта российских и международных
фондов, более 30 интеграционных проектов и программ. За этот
период более 30 сотрудников ОИГГМ получили государственные
награды, различные премии, именные гранты и стипендии.
В ОИГГМ выполняется значительный объем хоздоговорных работ в
интересах органов госвласти субъектов РФ, геологических
организаций, нефтяных и горнодобывающих компаний. Поступления из
внебюджетных источников в общем объеме финансирования за отчетный
период в целом составили 55 %, из них объем поступлений от
хоздоговорной деятельности — 44 %.
Комиссия признала деятельность объединенного института
положительной, отметив высокий уровень исследований.
Отражены и болевые точки ОИГГМ: «зрелый» возраст докторов наук,
недостаточное количество аспирантов, необходимость усиления
литологического и углехимического направлений. Комиссия по
проверке деятельности института предложила рассмотреть вопрос о
дальнейшей реструктуризации и сокращении числа юридических лиц в
ОИГГМ.
* * *
Начальник Управления кадров СО РАН В. Бобков доложил проект
постановления «О кадровой политике» в Сибирском отделении.
Констатируя стабилизацию научного кадрового потенциала,
выступающий отметил закрепление и увеличение молодежи в составе
научных работников Отделения. Сотрудники до 33-х лет в настоящее
время составляют 20,5 % (против 17,8 % на начало 2003 г.). За
предшествующие 5 лет защищено около 500 докторских и свыше 1400
кандидатских диссертаций (в том числе учеными в возрасте
до 30 лет — 721).
Вместе с тем, докладчик обратил внимание на начинающийся
демографический спад в России, когда сокращение числа выпускников
школ повлияет на количество работников, в том числе
интеллектуального труда. В этой связи важно повышение роли
аспирантуры и качества подготовки аспирантов.
Возрастная проблема в Отделении стоит по-прежнему остро.
Расширенного воспроизводства молодых научных кадров высшей
квалификации можно достичь и через докторантуру. К сожалению, в
настоящее время в ней обучаются только 8 человек.
Н. Добрецов обратил внимание на следующую ситуацию. В Отделении
налицо приток квалифицированной молодежи, среди защищающих
кандидатские диссертации 30 % — молодые люди до 30 лет. Несмотря
на то, что значительная часть защитившихся уходит в другие сферы,
они успевают внести определенный вклад в науку, активизируя
работу по большинству направлений в институтах Отделения. Однако
необходимо бороться за увеличение количества аспирантов,
обеспечение их выпуска с обязательной защитой диссертации. В
Отделении — самый низкий показатель по защищаемости — лишь 8 %
закончивших аспирантуру (в среднем по РАН — 13 %). Эту тревожную
тенденцию надо преодолевать путем принятия дополнительных мер.
В СО РАН из 5000 работающих кандидатов наук свыше 900 — старше
60 лет.
Менее благоприятная ситуация сложилась по докторам наук: треть из
общего количества 1800 докторов старше 65 лет. Председатель
Отделения подчеркнул, что надо прилагать особые усилия, чтобы
докторские диссертации защищались до 50 лет (а лучше, до 40!).
Необходимо проводить жесткую линию по смене заведующих
лабораториями. Это должны быть доктора наук моложе 40 лет. Это — одно
из направлений кадровой политики. А многие нынешние доктора
пенсионного возраста могли бы работать на неполную ставку, если бы была возможность их дополнительной финансовой поддержки.
Руководство Отделения считает целесообразным обратиться в
Академию наук и Правительство РФ с просьбой о предоставлении прав
Сибирскому отделению по введению отраслевой надбавки к пенсии по
старости, а также других форм социальной поддержки, например,
через страховую медицину.
В качестве основных направлений кадровой политики Отделения
названо использование преимущественно молодых квалифицированных
научных кадров для работы по приоритетным направлениям в
соответствии с рекомендованной концепцией реструктуризации
институтов РАН. Речь идет о выработке критериев, которые
позволяли бы оценивать приоритетность того или иного направления.
Активизация в проведении кадровой политики включает и поддержку
сложившихся в СО РАН ведущих научных школ. ОУС по направлениям
наук дано поручение проанализировать их состояние и дать свои
конкретные предложения по каждой школе.
В обсуждении вопросов приняли участие академики В. Пармон, Г. Кулипанов,
чл.-к. РАН В. Опарин, Н. Ляхов, Н. Диканский, Н. Воропай,
М. Эпов. Речь шла об оплате найма жилья молодым
специалистам, создании центров магистерской подготовки,
конкурсном замещении должностей и аттестации и др.
Академик Н. Добрецов предложил доработать проект постановления
Президиума СО РАН «О кадровой политике» с учетом высказанных
предложений.
* * *
Следующий вопрос «О дальнейшей реструктуризации СО РАН» был тесно
связан с предыдущим. Председатели Объединенных ученых советов
говорили о том, что каждое научное учреждение имеет свою нишу,
дублирующих нет. Кроме того, ОУСы сошлись во мнении, что надо четко
определить критерии, подходы для сокращения числа юридических лиц
в научной сфере. В связи с опасностью введения в действие
концепции, предлагающей РАН оставить 150 институтов, Отделение
идет на минимальную модернизацию своего состава. Предложено
ликвидировать два объединенных института — ОИФТПС и ОИК,
несколько институтов предполагается перевести в статус филиалов
головных институтов. ОУС по биологическим наукам предложил
передать экспериментальные хозяйства местным органам власти. На
основе этих проработок следует подготовить предварительные
предложения по Сибирскому отделению.
* * *
О финансировании централизованных программ СО РАН доложила
начальник Планово-финансового управления Т. Копанева. Была
представлена схема финансирования 24-х программ. Поддержаны
новшества, опробованные в прошлом году: программой «Поддержка
молодых ученых» предусмотрено финансирование оплаты за научное
руководство аспирантами, программа «Взаимодействие с
университетами» включает доплаты сотрудникам академических
институтов за преподавание в вузах. Увеличено финансирование
программы «Подписка». В связи с подготовкой передачи НГУ в
ведение СО РАН окончательные объемы финансовой поддержки его пока
не утверждены.
По данному вопросу выступили академики В. Шумный, В. Молодин,
А. Алексеев, чл.-к. РАН В. Евсиков, Н. Диканский. Говорили о
необходимости увеличения финансирования стационаров, экспедиций,
вивариев, суперкомпьютера, обозначена проблема капитального
ремонта здания физико-математической школы при НГУ.
Конкретное обсуждение каждой программы предусмотрено на
последующих заседаниях Президиума, при этом цифры будут
уточняться, подытожил ак. Н. Добрецов.
* * *
О готовящейся программе мероприятий в связи с предстоящим в 2007
году 50-летии СО РАН проинформировал чл.-к. РАН В. Фомин. Для
обсуждения и выработки детального плана предложены следующие
направления: проведение научных сессий, конкурсов молодых ученых,
награждения (в т.ч. учреждение особого знака СО РАН), выставки,
научно-информационные издания и публикации в СМИ, телесюжеты и
видеофильмы.
С учетом всех предложений и замечаний развернутая программа будет
рассматриваться и утверждаться на одном из заседаний Президиума.
* * *
Начальник Управления организации научных исследований СО РАН
к.г.-м.н. В. Ермиков представил проект постановления Президиума
СО РАН о праздновании в 2005 году Дня науки. С 7 по 11 февраля во
всех научных центрах Отделения планируется проведение праздничных
мероприятий, включающих дни открытых дверей в институтах, встречи
со студентами и школьниками, пресс-конференции, выступления в СМИ
и т.п.
Газете «Наука в Сибири» поручено опубликовать готовящуюся
программу мероприятий Дней науки в Новосибирском научном центре.
* * *
Председатель Отделения ак. Н. Добрецов коротко рассказал о
прошедшем 11 января в Доме ученых ННЦ совещании с участием
Президента России В. Путина по вопросам развития информационных
технологий.
стр. 5
| 
