Печатная версия
Архив / Поиск

Archives
Archives
Archiv

Редакция
и контакты

К 50-летию СО РАН
Фотогалерея
Приложения
Научные СМИ
Портал СО РАН

© «Наука в Сибири», 2019

Сайт разработан и поддерживается
Институтом вычислительных
технологий СО РАН

При перепечатке материалов
или использованиии
опубликованной
в «НВС» информации
ссылка на газету обязательна

Наука в Сибири Выходит с 4 июля 1961 г.
On-line версия: www.sbras.info | Новости | Архив c 1961 по текущий год (в формате pdf), упорядоченный по годам
 
в оглавлениеN 39 (2624) 11 октября 2007 г.

КРУГЛЫЙ СТОЛ ОБОЗНАЧИЛ ПРОБЛЕМЫ

Круглый стол «Приоритеты партнерства: наука — образование — власть — бизнес» прошел в здании компании «Алекта». Во встрече принимали участие вице-губернатор Новосибирской области Геннадий Сапожников, руководители инновационных объединений «СибАкадемИнновация» и «СибАкадемСофт», директора институтов СО РАН, руководители фирм, гости из Казахстана. В результате было констатировано множество проблем, мешающих развитию инновационной сферы.

Руководитель компании «Алекта» А. Жижин рассказал о том, чем занимается его компания — разработкой многоуровневых информационных систем. Основными потребителями продукции компании являются «Лукойл», в меньшей степени «Газпром» и «Сибур». Основная сфера приложения разрабатываемых продуктов — бухгалтерский и финансовый учет. Директор сообщил также, что компания сотрудничает с НГУ, назначив 10 стипендий «Надежда матфака» по 700 рублей и две стипендии имени академика Н. Н. Яненко по 2500 рублей.

Затем прозвучали выступления представителей вузов. М. В. Удальцова, д.с.н., профессор СибУПК, посвятила свое выступление некоторым проблемам организации партнерства, заявленного темой круглого стола. Вице-президент Евразийского инновационного университета Л. А. Фрезоргер сообщила об основных характеристиках представляемого ею вуза, отметив, что их вуз — частный, но они этого не скрывают, а наоборот, гордятся, поскольку такое положение открывает им больше возможностей для самостоятельной работы и выбора направлений деятельности.

Ведущий круглого стола Г. А. Сапожников был несколько удивлен столь нетривиальным поводом для гордости. По его словам, ни один из известных ему частных вузов не готовит, например, инженеров и конструкторов, но практически все вузы выпускают модные специальности экономистов и юристов. Ясно, что затраты на их подготовку не соизмеримы. Кроме того, качество образования в негосударственной системе — не всегда высокое. Но в Новосибирске негосударственные вузы наравне с государственными участвуют в конкурсах, проводимых администрацией области, на гранты, стипендии, премии.

Руководитель ассоциации «СибАкадемИнновация» А. Н. Ременный сообщил, что на данный момент в Академгородке работает около сотни инновационных компаний, которые действуют не только в России, но и за рубежом. Объем выпуска их продукции — около 5 млрд рублей, что означает очень высокую «плотность инновационного бизнеса» в Академгородке. Такое положение привело к тому, что эти компании стали мощно самоорганизовываться, и появились объединения «СибакАдемСофт» и «СибАкадемИнновация». Эти организации выполняют в Академгородке «технопарковые», консалтинговые функции, и функции взаимодействия с властью и СО РАН. По словам Андрея Николаевича на данный момент в Академгородке мало стартапов, начальных стадий развития бизнеса, поэтому первой из поставленных задач должна быть их генерация.

Проректор КазНУ проф. А. И. Купчишин рассказал об особенностях реформирования аспирантуры и докторантуры в Казахстане. По его словам, есть озабоченность, что в Казахстане от 50 до 90 процентов работ по гуманитарным темам — плагиат, в чем выразила сомнение М. В. Удальцова.

После этого обмена мнениями выступал директор Института систем информатики СО РАН А. Г. Марчук. Он обратил внимание на общее старение работников институтов и отсутствие крупных государственных задач для науки. Ему хотелось бы, чтобы новые организационные формы, такие, как технопарк, могли бы решить эти проблемы. Он сконцентрировал внимание на целях технопарка. А. Г. Марчук считает, что мы пока еще не представляем себе четко ту модель управления технопарковой структурой, которая должна у нас заработать. По его словам, решаются стратегические вопросы — строительства технопарка, отношений между участниками. А вот в вопросах тактического партнерства «система управления не порождена», и, как кажется Александру Гурьевичу, адекватно не запланирована. Он считает, что управление должно быть построено на координации, взаимном интересе и партнерских отношениях, а та структура управления, которая предполагается в технопарке, тяготеет к тому, что «кто-то распоряжается имуществом». По мнению выступающего, этого совершенно не хватает для гармонии и устойчивого развития технопарка. Он считает, ни одна из связанных с технопарком структур, будь то Президиум СО РАН, бизнес, НГУ, не может взять на себя полноту управления, поэтому нужна промежуточная система, которая должна быть многофакторной.

Председатель Совета директоров ассоциации «СибАкадемСофт» И. А. Травина рассказала о возглавляемой ей ассоциации. Совокупная численность сотрудников компаний — 1100 человек, оборот за 2006 год — почти миллиард рублей. Коснулась она и вопроса сотрудничества с НГУ. «СибАкадемСофт» выплачивает стипендии и ведет преподавательскую работу в университете на различных кафедрах, а также предоставляет рабочие места студентам.

В заключительном слове вице-губернатор Новосибирской области Г. А. Сапожников перечислил основные проблемы, мешающие развитию науки и инновационной отрасли. Во-первых, государственному учреждению запрещено создавать дочерние фирмы. Во-вторых, интеллектуальная собственность, полученная за счет федерального бюджета, принадлежит не автору, а государству. В-третьих, существует проблема финансовой поддержки федеральных научных структур, в связи с разделением полномочий между уровнями власти. Например, региональные власти не могут финансировать федеральный НИИ. Кроме того, есть проблемы износа оборудования, технологического отставания в производственной сфере, дефицит кадров высокой компетенции. В стране отсутствует система отбора лидеров, топ-менеджеров, поэтому в девяти вузах Новосибирской области создаются центры развития инновационных компетенций, реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров, целевая программа подготовки кадров для сельской местности и др. Отдельно вице-губернатор отметил важные направления по гуманизации науки и популяризации достижений ученых.

Наш корр.

стр. 9

в оглавление

Версия для печати  
(постоянный адрес статьи) 

http://www.sbras.ru/HBC/hbc.phtml?14+434+1