Печатная версия
Архив / Поиск

Archives
Archives
Archiv

Редакция
и контакты

К 50-летию СО РАН
Фотогалерея
Приложения
Научные СМИ
Портал СО РАН

© «Наука в Сибири», 2019

Сайт разработан и поддерживается
Институтом вычислительных
технологий СО РАН

При перепечатке материалов
или использованиии
опубликованной
в «НВС» информации
ссылка на газету обязательна

Наука в Сибири Выходит с 4 июля 1961 г.
On-line версия: www.sbras.info | Новости | Архив c 1961 по текущий год (в формате pdf), упорядоченный по годам
 
в оглавлениеN 3 (2838) 19 января 2012 г.

СЕМИНАР
ПРОФАКТИВА ННЦ

С 13 по 14 января на базе санатория «Парус» (г.Бердск) состоялась первая в этом году школа профактива Общественной профсоюзной организации работников Новосибирского научного центра СО РАН.

Е.Ю. Зарубина, Председатель профкома ИВЭП СО РАН, к.б.н.

Профсоюзные организации ННЦ СО РАН с энтузиазмом отнеслись к проведению школы профактива и прислали рекордное количество делегатов — 53 человека. И это не удивительно, так как вопросы, которые стояли на повестке дня, очень актуальны и касаются практически всех работников ННЦ СО РАН.

Иллюстрация

В первый день с докладом выступил А. Ю. Чистяков, начальник правового управления Федерации профсоюзов Новосибирской области. Вопросы, затронутые им, касались трудовых отношений между работником и работодателем, социальных гарантий. Очень подробно Андрей Юрьевич остановился на характеристике нового отраслевого соглашения между профсоюзной организацией работников ННЦ и Президиумом СО РАН отметив, что это соглашение является одним из лучших в Федерации профсоюзов Новосибирской области.

Соглашение устанавливает дополнительные гарантии работникам и является хорошей платформой для проведения социального диалога в дальнейшем. Все положения Соглашения являются основой для заключения коллективных договоров в первичных профсоюзных организациях ННЦ. Докладчик отметил всё возрастающую роль профсоюзов в защите социальных прав и гарантий работников организаций и учреждений Новосибирской области. Выступление получилось очень содержательным, интересным, вызвало много вопросов, которые касались правил заключения срочных трудовых договоров, контрактов, переводов на другое место работы и т.п.

На второй день с докладом «Социально-демографическая ситуация в России» выступила главный научный сотрудник Института экономики и ОПП СО РАН, д.э.н. С. В. Соболева. В своем докладе Светлана Владимировна отметила, что в настоящее время социально-демографическая ситуация в России находится в состоянии глубочайшего кризиса.

Причинами кризиса являются: длительное сокращение численности населения — на 6,7 млн чел. в РФ с 1992 по 2010 гг.; низкий уровень рождаемости и большое число абортов — 40,5 млн с 1992 по 2010 гг.; высокий уровень смертности, сверхсмертность мужского населения; низкая продолжительность жизни — средняя у мужчин — 62,8 года, у женщин — 74,7 года; ухудшение физического и психического здоровья; трансформация брачно-семейных отношений и традиционных ценностей семьи и др.

К сожалению, Правительство России уделяет недостаточное внимание этим вопросам, однако появились и некоторые положительные тенденции. Так, впервые за многие годы была разработана Стратегия демографического развития Сибири, предусматривающая достижение устойчивого положительного естественного прироста за счёт снижения смертности, заболеваемости и инвалидности (особенно детей и трудоспособного населения), роста рождаемости, увеличения продолжительности жизни до 75 лет, пространственного освоения территории.

Доклад С. В. Соболевой сопровождался большим количеством иллюстративного материала, был информативным, вызвал много вопросов и был очень полезен для профсоюзных активистов, заставив лишний раз задуматься о причинах социально-демографического кризиса и способах выхода из него.

Огромное значение для собравшихся имело выступление председателя Сибирского отделения РАН академика А. Л. Асеева. В своем докладе «Новосибирский научный центр СО РАН: состояние дел и основные задачи» Александр Леонидович отметил основные конкурентные преимущества новосибирского Академгородка: высокая концентрация интеллектуального потенциала и научных кадров; наличие большого количества научных школ мирового уровня и системы подготовки высококвалифицированных научных кадров; наличие уникальных установок и современного научного и технологического оборудования в институтах и Центрах коллективного пользования СО РАН и т.д.

Наглядно показав положительную динамику бюджетного финансирования научных учреждений СО РАН (с 2004 г.), выступающий обратил внимание на низкую роль хоздоговоров, международных фондов и грантов в суммарном объеме финансирования научных учреждений СО РАН.

Академик А. Л. Асеев остановился на некоторых социально-экономических аспектах «Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 г.», обратил внимание на значительную роль институтов СО РАН в реализации комплексной целевой программы «Развитие наукоёмкого производства и инноваций в промышленности города Новосибирска до 2020 года», кратко остановился на приоритетных проектах развития ННЦ СО РАН на период до 2025 года, мерах по повышению эффективности работы Сибирского отделения РАН.

Председатель СО РАН выделил приоритетные области вложения средств долгосрочной целевой программы.

Производственная, инженерная и транспортная инфраструктура: создание участков получения пилотных образцов высокотехнологической продукции СО РАН-Технопарк; развитие систем энерго-, тепло- и водоснабжения (подстанция «Академическая-1», Тепловая станция-2, станции водоподведения и водоотведения); транспортные развязки на въезде в Академгородок, сооружение Восточного объезда.

Медицинское обслуживание: создание Центра высокотехнологической медицины на базе ЦКБ СО РАН, ЦНМТ СО РАН, НГУ, институтов РАН и РАМН.

Жилищное строительство: строительство современных общежитий для молодых сотрудников СО РАН, НГУ и Технопарка; инвестирование строительства инфраструктуры жилых массивов «Камышевка» и «Поле чудес»; реализация планов сноса ветхого жилья и перестройка панельного жилого фонда; решение проблем ЖКХ; Образование: развитие центров дополнительного образования (Клуб юных техников, Станция юных натуралистов и др.); развитие Специализированного учебного научного центра НГУ-СО РАН; создание академического факультета НГУ — СО РАН (магистратура и аспирантура); строительство научно-образовательных (инжиниринговых) центров высоких технологий НГУ — СО РАН.

Культура: реконструкция Дома культуры «Академия»; развитие Музея под открытым небом ИАЭТ; создание центра экологического воспитания в Центральном ботаническом саду СО РАН.

Спорт: ввод в строй лыжной базы и освещенных лыжных трасс; строительство современного многофункционального спортивного центра.

Ответив на вопросы собравшихся, академик А. Л. Асеев пообещал и в дальнейшем приезжать на школы профактива, отметив большую работу выполняемую профсоюзной организации работников ННЦ СО РАН.

Первая в этом году школа профактива прошла, на мой взгляд, очень успешно, была отлично организована и послужила хорошим стартом для активной работы в наступившем году.

Фото В. Чистякова

стр. 1, 2

в оглавление

Версия для печати  
(постоянный адрес статьи) 

http://www.sbras.ru/HBC/hbc.phtml?13+619+1