«Наука в Сибири» № 26-27 (2362-2363) 5 июля 2002 г. ЮБИЛЯР — ОДНИМ ШТРИХОМ На вопрос "Неорганчика", институтского самиздата, отвечают друзья, соратники и ученики юбиляра. Какие черты характера или качества Федора Андреевича, как руководителя, представляются вам наиболее примечательными? Потребность действовать целенаправленно и способность перевести это в состояние души. Он сам как фрегат с наполненными упругим ветром парусами. Для него свобода — это возможность действовать целенаправленно. Неодолимая вера в отпущенное. Талант от Бога, но сделал он себя сам. Врожденная дипломатичность, умение держать ситуацию под контролем и, конечно же, при кажущейся мягкости характера, крепкая сила воли. Лидер от природы. Честь и хвала тому чувству жертвенности, что подвигнуло его на тернистый путь руководителя. Способность оказывать людям доверие в такой форме, которая порождает чувство ответственности и желание стать максималистом. Море обаяния. При любых обстоятельствах. Как абсолютная власть, которая употребляется исключительно по-отечески. Стоическое отношение к собственным "болячкам". Каково бы ни было его истинное состояние, для всех окружающих он всегда здоров и готов к работе. Эта сила духа, очевидно, и помогает ему одерживать верх над собственными слабостями. Толерантность, толерантность и еще раз толерантность. Или в более откровенном варианте: терпимость, терпимость, терпимость... Все женщины института для Федора Андреевича — самые красивые и молодые. Чувство локтя. Органическое стремление подчеркнуть при случае причастность каждого к достигнутому успеху и общему делу. Божий дар неизменно поднимать в собеседнике настроение и даже вызывать психологическую перестройку. Маэстро консенсуса. Он умеет практически без видимых усилий сглаживать острые углы разногласий. Благодатный дар видеть проблему в целом и точно определять в ней свое место. Координатор с большой буквы. Действует ненавязчиво, но в то же время не успокоится, пока ты уже по внутреннему убеждению не согласишься занять подобающее (уготованное) тебе место. Способен одним мелким штрихом прояснить самую запутанную ситуацию. Умеет создать ощущение значительности того или иного начинания и спровоцировать ответный творческий импульс. В вопросах достижения всеобщей стабилизации у директора нет ни своих, ни чужих. В разговоре с ним испытываешь порой "невыносимую легкость бытия". Все проблемы вдруг становятся разрешимыми, а те, что неразрешимы, — уже не проблемы. Полный диалектический баланс. С одной стороны — неизбывная доброжелательность, с другой — органическая потребность выслушать противоположную точку зрения. Деликатность! Переходящая порой в слишком категоричную форму принципа медицины "Не навреди!". стр.