«Наука в Сибири»
№ 1-2 (2736-2737)
14 января 2010 г.

СОЧЕТАНИЕ МУДРОСТИ
И ЮНОШЕСКОГО АВАНТЮРИЗМА

В конце ушедшего года Институт оптики атмосферы имени В. Е. Зуева Сибирского отделения Российской академии наук отметил свой сорокалетний юбилей.

Татьяна Гавриловская, г. Томск

Институт является первым академическим учреждением Томска, он создан в 1969 году на базе лаборатории инфракрасных излучений Сибирского физико-технического института при Томском государственном университете. Основал институт Герой Социалистического Труда, лауреат Государственной премии СССР и премии Совета Министров СССР, обладатель 22 правительственных наград, в течение 28 лет — бессменный директор, академик Владимир Евсеевич Зуев (1925–2003 гг.).

Юбилею института предшествовало утверждение Президиумом Сибирского отделения РАН приоритетных направлений и программ фундаментальных исследований на 2010—2012 гг. В рамках научного направления, связанного с оптикой и лазерной физикой, коллектив института разработал программу «Фундаментальные проблемы оптики и дистанционного зондирования атмосферы». Работа по этой программе — продолжение актуальных атмосферных исследований института, начатых 40 лет назад по инициативе и под руководством академика Зуева.

Иллюстрация
Г.Г. Матвиенко

Сегодня, как и предыдущие четыре десятилетия, научная молодежь принимает самое активное участие в работе института. О проблемах и перспективах молодых ученых нам рассказал директор института, заслуженный деятель науки РФ, д.ф.-м.н. Геннадий Григорьевич Матвиенко:

— Юношеский максимализм нашей молодежи является генератором новых идей в науке. Больших успехов можно добиться при сочетании в коллективе творческой энергии и авантюризма, присущих молодым людям, и жизненной мудрости, профессионального опыта корифеев. В нашем институте почти четверть научных сотрудников моложе 34 лет, и мы планируем увеличивать этот показатель. Молодые ученые принимают самое активное участие в выполнении проектов по приоритетной программе института, а Совет молодых ученых (СМУ) выделяет специальные средства для поддержки участия молодых сотрудников в российских и международных конференциях, молодежных научных конкурсах. Мы создали условия, в которых молодежь является инициатором собственных проектов в рамках общеинститутских, выполняемых в интересах фундаментальной науки. Самостоятельность молодых приветствуется, СМУ ставит интересные задачи, поддерживает карьерный рост молодежи эффективной организационной деятельностью. Ощутимым материальным стимулом являются и доплаты за ученую степень. К сожалению, за три года аспирантуры немногим удается осуществить приоритетные исследования и получить интересные результаты, опубликовать статьи, сдать экзамены по специальности и подготовить диссертацию. Физика — сложная наука, требует создания не только компьютерных программ, но и серьезной экспериментальной базы. Раньше в Академии наук существовала практика стажеров-исследователей. Зарплата стажера не слишком отличалась от оклада младшего научного сотрудника. После двухлетней стажировки молодежь, как правило, поступала в аспирантуру. В этом случае работа над кандидатской диссертацией шла пять лет. Ежегодно мы контролировали выполнение стажером-исследователем плана, что являлось дополнительным организационным стимулом результативной работы.

Кризис сократил наши возможности получения внебюджетного финансирования, поэтому наличие свободных бюджетных ставок было бы резервом для приема молодых специалистов с новыми идеями, с новым творческим настроем. Но прием перспективных кадров ограничивает отсутствие ставок. Отчасти нас выручает программа СО РАН разового выделения молодежных ставок на конкурсной основе.

Иллюстрация
Д. Апексимов

Одновременно с юбилейными мероприятиями в институте прошел XVI Международный симпозиум с элементами научной школы для молодежи «Оптика атмосферы и океана. Физика атмосферы». О необходимости проведения молодежной школы рассказал ученый секретарь симпозиума, старший научный сотрудник лаборатории нелинейно-оптических взаимодействий, к.ф.-м.н. Дмитрий Апексимов:

— Вопрос о привлечении молодых специалистов к выполнению научных исследований и разработок стоит особо остро. Поэтому в целях успешной реализации кадровой политики Российской академии наук, повышения квалификации молодых ученых, углубления полученных знаний и поиска новых научных контактов необходимо проведение молодежных научно-образовательных мероприятий. Одним из таких мероприятий является ежегодный Международный симпозиум «Оптика атмосферы и океана. Физика атмосферы», который в этом году проводился с элементами научной школы. Ежегодно симпозиум собирает более 200 представителей ведущих российских и зарубежных научных школ по атмосферной оптике и физике, это позволяет ученым расширять научный кругозор, получать новые знания, обмениваться опытом. Проблематика симпозиума интересна для молодежи в связи с широким развитием оптических и радиофизических методов контроля окружающей среды, необходимостью изучения связей атмосферных явлений в тропосфере с активностью Солнца и процессами в верхней атмосфере и ионосфере Земли. Эти исследования особо актуальны, поскольку возрастает антропогенная нагрузка на атмосферу Земли, и ее учет необходим для корректной количественной оценки, прогноза и предупреждения возможных негативных экологических и климатических изменений.

Иллюстрация
В. Дудоров

Существует мнение, что в последнее время среди молодежи возрос интерес к науке. Возможно, это связано с тем, что в условиях кризиса коммерческие предприятия закрываются, а наука продолжает эффективно работать. Об этом и других волнующих молодые научные кадры вопросах рассказал старший научный сотрудник, кандидат физико-математических наук, председатель Совета молодых ученых института и Совета научной молодежи ТНЦ СО РАН Вадим Дудоров:

— Сегодня для молодежи в науке открываются серьезные перспективы. Долгое время не было притока кадров в науку, молодых людей больше привлекал бизнес. Сейчас государство поддерживает научную молодежь, появились новые государственные программы и гранты, они престижны и обеспечивают хорошую зарплату продуктивно работающей научной смене. За несколько лет серьезной работы талантливый молодой человек может самостоятельно увеличить свой доход, независимо от успешности руководителя. Я надеюсь, что с каждым годом все больше молодых ученых будет приходить в наш институт.

Совет молодых ученых является общественным органом при дирекции института, у него есть четкие задачи и полномочия. Создан он с целью объединения научной молодежи, выражения ее интересов, прежде всего в профессиональной сфере, и решения важнейших социальных проблем. Основными его задачами являются содействие профессиональному росту научной молодежи, выражение мнения молодых ученых по различным аспектам профессиональной деятельности и социально-бытовых условий жизни, защита интересов молодежи в Ученом совете и дирекции института. Совет организует и обеспечивает участие молодых ученых и аспирантов в молодежных научных конкурсах работ, инициирует и организует школы и семинары, лекции ведущих ученых, организует сбор и распространение информации о фондах, оказывающих грантовую поддержку молодым ученым. Средства, выделенные из резервного фонда института, расходуются на призы победителям четырех молодежных конкурсов: на звание «Лучший молодой научный сотрудник», на премию имени академика В.Е. Зуева среди аспирантов, на лучшую научно-исследовательскую работу и конкурс научных проектов молодых ученых. Кроме того, Совет поддерживает участие молодежи в международных и российских конференциях, организует лекции по тематике проводимых в институте исследований.

Иллюстрация
Моложёжь Института оптики атмосферы.

У нас активно действуют молодежные ячейки международного (SPIE) и американского (OSA) оптических обществ. Работа таких студенческих и аспирантских коллективов направлена на поддержку талантливых молодых исследователей и вовлечение их в международное научное сотрудничество через участие в международных научных конкурсах. Зарегистрированные в институте ячейки ежегодно получают гранты для финансирования участия молодых ученых в международных конференциях, проводимых за рубежом под эгидой обществ SPIE и OSA, и гранты для приглашения выдающихся иностранных ученых с курсами лекций.

Я согласен с высказыванием директора: «Будущее науки зависит от сочетания мудрости и юношеского авантюризма». Очевидно, что для получения новых знаний исследователь должен быть не просто любознательным, у него должно быть сильное желание понять что-то новое, неизведанное и решительность, чтобы не побояться сделать первые шаги, которые никто до него не делал. Наверное, эту смелую пытливость и можно назвать научным авантюризмом, в хорошем смысле этого слова.

стр. 9