Новосибирский государственный университетФакультет информационных технологий |
А.М.Федотов |
Инициатором написания этой книги стал
сам Питер Друкер — отец современного
менеджмента, уникальный исследователь,
автор многих концепций управления, без
которых сегодня трудно представить
работу бизнес-руководителя. Поэтому
неудивительно, что он предложил
представить в этой книге свои идеи, а не
факты биографии. Элизабет Эдерсхейм эту
просьбу выполнила. Она не только
передала смысл 39 книг Друкера и описала
семь десятилетий открытий и познания, но
и познакомила нас с человеком — мудрым,
ироничным, проницательным, скромным, —
который помогал людям увидеть то, что он
сам всегда описывал как «очевидное, но
еще не совсем осознанное». В книге мы
встретим многие имена, которые нам
знакомы по деятельности самых известных
и крупных компаний мира, и поймем, как
достижения этих компаний и их
руководителей связаны с мыслями и
деятельностью Друкера. Эта работа
объединила идеи лучших работ гуру
менеджмента, что делает ее, по-существу,
учебником для современных и будущих
руководителей.
Ссылка на адрес в репозитарии: Лучшие идеи Питера Друкера (Глава 1)
Ссылка на репозиторий DSpace: Лучшие идеи Питера Друкера (Глава 1)
Ссылки на персон, кому посвящена публикация:
Друкер Питер Фердинанд
Ключевые термины: информационные революции; теория управления; информационный кризис;
Федотов Анатолий Михайлович |
НГУ ФИТ НГУ ИВТ СО РАН |