Конференции ИВТ СО РАН

Тезисы докладов

Информация и данные все чаще рассматриваются как жизненно важные ресурсы, которые должны быть организованы так, чтобы ими можно было легко пользоваться и легко управлять. По этой причине все большее число организаций предпочитают использовать компьютеризированные системы управления базами данных, позволяющие эффективно хранить, извлекать информацию и управлять большими объемами данных.
Используя методологию проектирования баз данных и современных инструментов программирования (Delphi) была разработана информационная система «Отдел кадров».
Отдел кадров Восточно-Казахстанского государственного университета занимается учетом всех сотрудников предприятия. Слово учет подразумевает прием сотрудника на работу, отслеживания его состояния в течении периода его работы и, наконец, увольнение сотрудника с работы. В процессе работы отдела кадров возникает необходимость оформления различных документов (приказов о приеме сотрудников, о перемещении, об увольнении, о командировках, отпусках и т.д.). Дополнительно, отдел кадров должен формировать множество отчетов перед бухгалтерией, руководством предприятия и внешними организациями. Таким образом, в процессе работы отдел кадров университета возникает необходимость обработки большого объема информации, составление различных отчетов и приказов.
ИС «Отдел кадров» предназначена для автоматизированного сбора, хранения, обработки и управления информацией, используемой в отделе кадров.
Для внедрения информационной системы «Отдел кадров» были разработаны следующие инструкции, которые определяют порядок работы специалиста во время выполнения своих служебных обязанностей или в процессе решения реальных проблем связанных с его работой.
1) Автоматизированное рабочее место программиста. Установка компьютера, установка программы на сервер, установка программы в начале рабочего дня, регистрировать принятых на работу сотрудников, создание протоколов и приказов о принятии на работу, создание итоговых отчетов.
2) Организационно-технологическая инструкция программиста. Здесь рассмотрены следующие Рабочее место программиста, основные функции программиста, организация обучения программиста, настройка программного обеспечения, ежедневная статистика, создание архивной копии базы данных.
Инструкция по эксплуатации «Отдел кадров». Краткие сведения о программе «Отдел кадров», установка программы на сервер, работа со справочниками, работа с таблицей сотрудников, добавление записи, поиск записи, редактирование записи, удаление записи.

Примечание. Тезисы докладов публикуются в авторской редакции

Ваши комментарии Обратная связь

[Головная страница] [Конференции]

© 1996-2000, Институт вычислительных технологий СО РАН, Новосибирск
© 1996-2000, Сибирское отделение Российской академии наук, Новосибирск