О МЕРАХ ПРАВИТЕЛЬСТВА КНР
ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ "УТЕЧКИ МОЗГОВ"
И
ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ВЕДУЩИМ УЧЕНЫМ И ПРОФЕССОРАМ
Как явствует из сообщений пекинских средств массовой информации,
китайское руководство весьма обеспокоено процессом "утечки
мозгов" из страны. По официальному признанию, более половины
стажеров, студентов из направляемых на обучение в США, Японию,
страны Западной Европы, не возвращаются на Родину. Так, только в
США в настоящее время по государственным и частным стипендиям
обучаются свыше 110--120 тыс. китайских студентов и стажеров. В
целом Пекин внешне спокойно реагирует на это, заявляя, что рано
или поздно эти китайцы, обретя новый опыт и знания, вернутся на
Родину. Вместе с тем, в последние годы из-за сравнительно низкой
заработной платы в науке (2--4 тыс. ам.дол. в год) увеличился
отток из Китая высококвалифицированных ученых и преподавателей
под видом временной работы в зарубежных научных центрах и вузах.
Китайское правительство начало предпринимать шаги для улучшения
материального положения ученых и повышения престижа
научно-преподавательской работы.
Летом 1998 года были приняты меры по укреплению и омоложению
руководства Академии наук Китая (естественно-технические науки) и
Академии общественных наук Китая. Президентом Академии
общественных наук вместо ушедшего в отставку по возрасту и
болезни Ху Шэна (ему более 80 лет) назначен сравнительно молодой
деятель, член Политбюро ЦК КПК Ли Тэин, курировавший до этого
сферу образования и науку. После его назначения в сфере народного
образования и развития науки был принят ряд серьезных решений по
укреплению материально-технической базы фундаментальной науки,
упорядочению структуры Академии наук, а также ряд мер по
предотвращению "утечки мозгов" из Китая.
Обеим Академиям правительство выделило значительные дотации. Так,
АОН Китая получила финансовую поддержку в размере 300 млн
долларов для укрепления ее материально-технической базы и решения
жилищных проблем. По решению Правительства ведущим ученым,
имеющим научным открытия и степени доктора наук, квартиры
продаются по себестоимости. Для ученых, уходящих по возрасту на
пенсию, устанавливаются пенсии и пособия практически на уровне их
прежних окладов.
Крупным шагом Правительства КНР в плане поддержки фундаментальной
науки и предотвращения "утечки мозгов" является объявленное в
начале 1999 года решение о значительном повышении заработной
платы ведущим китайским ученым и профессорам. Эта работа будет
осуществляться постепенно, на основании персональных списков,
представляемых вузами и научными учреждениями. Согласно сообщению
ИТАР-ТАСС от 11 января этого года власти Китая намерены в три раза
повысить заработную плату ведущим китайским ученым и профессорам,
преподающим в вузах страны. Она будет доведена до 100 000 юаней в
год или 12 тыс. долларов в год. Первая группа кандидатов на
повышение оплаты научного и преподавательского труда будет
утверждена на основании представлений 63-х университетов КНР.
Аналогичное решение распространяется и на Академию наук КНР.
Здесь также предусматривается значительно повысить оплату труда
10 тысячам наиболее выдающихся ученых, работающим в ее системе.
Одновременно предусматриваются меры по значительному сокращению
штатов от неэффективно работающих сотрудников и повышению
престижа научной деятельности и укрепления
научно-исследовательских институтов молодыми талантами в возрасте
до 40 лет в качестве основы Академии.
Информация подготовлена
в Институте Дальнего Востока РАН.
стр.
| 
